Agile RH

Apresentação

O mindset ágil, tão conhecido no mundo da tecnologia, pode e deve ser aplicado na área de Recursos Humanos. Esta formação, agora também disponível em formato online, foi especialmente desenhada para que os profissionais de RH possam conhecer a metodologia ágil e aplicá-la no seu dia a dia.

A formação de Agile RH é essencialmente prática, pois acreditamos que a co-criação e a aprendizagem em conjunto gera valor, cria resultados e desperta o protagonismo dos participantes. Através dos vários exercícios e dinâmicas em grupo, os participantes tomarão conhecimento dos valores e princípios do mindset Agile e outros temas como autonomia, colaboração, delegação, feedback, auto-organização, comunicação e gestão.

Sabe o que é a transformação ágil e como é que afeta a área dos Recursos Humanos? Será possível implementar esta mentalidade nas práticas de gestão de pessoas? Como serão os processos de Recrutamento e Seleção, desempenho, metas e formação? Estas e outras questões serão respondidas em formação. Além disso ainda vamos dar a conhecer várias ferramentas para que possas começar a tua própria iniciativa ágil.

Destinatários

  • Todos os profissionais de RH
  • Profissionais interessados em aprender mais sobre a implementação da agilidade nos recursos humanos

Objetivos

  • Apresentar aos participantes os principais conceitos referentes à agilidade
  • Entender o verdadeiro papel do RH nas empresas
  • Fazer com que repensem os conceitos e práticas de gestão de pessoas, além de apresentar práticas, técnicas e ferramentas para transformar os principais processos de recursos humanos.
  • Capacitar os participantes para iniciarem a transformação ágil no departamento de RH.

Programa

  1. O Mundo VUCA e o contexto atual
  2. Como usar a agilidade para liderar num mundo em constante mudança
  3. A origem do Agile
  4. Valores e princípios
  5. O Mindset Ágil
  6. O Manifesto Ágil de RH
  7. A importância das soft skills
  8. Jornada do colaborador
  9. Recrutamento e Seleção
  10. Criar o nosso próprio Kanban
  11. Gestão de desempenho e metas
  12. Desenvolvimento de líderes ágeis 
  13. Delegação e autonomia
  14. Novas formas de feedback
  15. Scrum: papéis e cerimónias
  16. Que perfis de pessoas contratar? Novos cargos, papéis e responsabilidades
  17. Aprendizagem numa organização ágil
  18. Learning 3.0

18 — 20 Out 2021

Laboral — 14:00h/18:00h

Nível Iniciado

12 horas — 3 dias

Live Training

350€

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