Inteligência Emocional

Apresentação

Como colaborador de uma organização, é antes de mais um Ser Humano, e como todos os Seres Humanos, é um organismo biopsicosocial, isto é, constituído por um corpo, guiado por uma psico – mente – e que interage em sociedade com outros Seres Humanos.

É essencial que o Profissional se assuma como Ser Humano completo e que adquira auto consciência não só da sua parte cognitiva, mas também da sua parte emocional. Quanto mais o seu auto consciente estiver desenvolvido, melhor se conhecerá e saberá como diminuir ou até mesmo eliminar as suas fraquezas emocionais.

Hoje em dia, quando abrimos o jornal e nos deparamos com os anúncios de emprego, somos confrontados com uma realidade diferente da que estávamos habituados. O quociente de Inteligência continua a ser importante, é aliás, a base de tudo o resto, todavia o coeficiente emocional é o que marca a diferença. Ao anúncio, responderiam talvez dezenas de candidatos, possuindo os factores descritos no primeiro exemplo de anúncio, isto é, com as habilitações literárias, os conhecimentos – o Q.I. pretendido, mas o que determinaria a sua escolha, seria a forma como se iria desenrolar a entrevista e as competências – o Q.E que o candidato mostraria possuir.

Objetivos

Conhecer as competências emocionais preferenciais dos empregadores. Percepção das competências a desenvolver. Distinguir os diferentes traços da inteligência emocional. Desenvolver competências emocionais. Aplicar em situações diárias as suas competências emocionais.

Programa

  1. Problemas físicos causados pela emoção
  2. Onde se situa a Inteligência Intelectual e Emocional
  3. Noções erradas sobre a Inteligência Emocional
  4. Como se desenvolve a Inteligência Emocional?
  5. Capacidades preferenciais referidas pelos empregadores
  6. Competências pessoais e sociais
  7. Escalas usadas para avaliar os dois extremos de cada área
  8. Os 26 tipos (extremos) básicos da Inteligência Emocional
  9. Problemas e benefícios da Inteligência emocional
  10. QE no Recrutamento e Selecção e Avaliação de desempenho
  11. Auto-diagnóstico

16 — 19 Set 2019

Pós-Laboral — 18:00h/21:30h

Nível Iniciado

14 horas — 5 dias

Lisboa

490€

11 — 12 Nov 2019

Laboral — 09:30h/17:30h

Nível Iniciado

14 horas — 2 dias

Lisboa

490€

Yeah!

Your message was successful sent.

OK

Hey

We use cookies to offer you a better browsing experience, analyse site traffic, presonalize content, and serve targeted ads. Read how we use cookies and how you can control them in our “Cookie Settings”.
By using our site, you consent to our use of cookies.

> Cookie Settings

√ Accept Cookies