Microsoft Office 365

Apresentação

O Microsoft Office 365 fornece um conjunto de aplicações de negócio, incluindo o Outlook Online, o Office Online Apps, o Skype for Business e o OneDrive. Estas soluções online são alargadas, através da interface com o Microsoft Office. Este curso foi desenhado para ajudar os utilizadores do Microsoft Office a obter uma compreensão das funcionalidades disponíveis no Office 365. Os participantes utilizarão o Office Online Apps, o OneDrive e o Skype for Business num ambiente em nuvem.

Destinatários

Diretores, Gestores de performance, Gestores Funcionais, Gestores de Planeamento Estratégico, Assessores, Coordenadores, Supervisores, Líderes e Profissionais interessados na área de gestão ágil da performance.

Objetivos

No final deste curso, os formandos vão compreender:  
  • Como a visão e a estratégia se ligam aos OKRs
  • Por que a entrada de baixo para cima faz sentido
  • Como melhor enfrentar o estigma “business as usual” com OKRs
  • Como definir um KeyResult baseado numa ação de forma mensurável
  • Dicas e truques para definir KeyResults significativos
  • Como incorporar OKRs nas suas reuniões
  • Como fazer uma verificação de consistência OKR para gestores
  • A diferença entre strecht targets e moonshots
  • Os níveis de confiança
  • Dicas e truques para alinhar e colocar em cascata
  • OKRs nas organizações
  • Como adaptar e aproveitar OKRs de acordo com as suas necessidades
  • Como definir OKRs com as suas indicações
  • Como e porquê desagregar os OKRs das compensações dos colaboradores

Pré-requesitos

Possuir experiência em projetos, processos de inovação ou qualidade.

Programa

  • A Origem dos OKRs
  • Características
  • Valores dos OKRs
  • Benefícios e Razões para o sucesso
  • Recomendações para executar OKRs com alto desempenho
  • Cadência
  • Avaliações de OKRs
  • Como definir OKRs
  • Erros comuns e lições aprendidas
  • Exercícios
  • Case studies

De momento não temos datas disponíveis para este curso, entre em contacto para obter mais informações.

SABER MAIS

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