Apresentação
O Microsoft Office 365 fornece um conjunto de aplicações de negócio, incluindo o Outlook Online, o Office Online Apps, o Skype for Business e o OneDrive. Estas soluções online são alargadas, através da interface com o Microsoft Office.
Este curso foi desenhado para ajudar os utilizadores do Microsoft Office a obter uma compreensão das funcionalidades disponíveis no Office 365. Os participantes utilizarão o Office Online Apps, o OneDrive e o Skype for Business num ambiente em nuvem.
Destinatários
Diretores, Gestores de performance, Gestores Funcionais, Gestores de Planeamento Estratégico, Assessores, Coordenadores, Supervisores, Líderes e Profissionais interessados na área de gestão ágil da performance.
Objetivos
No final deste curso, os formandos vão compreender:
- Como a visão e a estratégia se ligam aos OKRs
- Por que a entrada de baixo para cima faz sentido
- Como melhor enfrentar o estigma “business as usual” com OKRs
- Como definir um KeyResult baseado numa ação de forma mensurável
- Dicas e truques para definir KeyResults significativos
- Como incorporar OKRs nas suas reuniões
- Como fazer uma verificação de consistência OKR para gestores
- A diferença entre strecht targets e moonshots
- Os níveis de confiança
- Dicas e truques para alinhar e colocar em cascata
- OKRs nas organizações
- Como adaptar e aproveitar OKRs de acordo com as suas necessidades
- Como definir OKRs com as suas indicações
- Como e porquê desagregar os OKRs das compensações dos colaboradores
Pré-requesitos
Possuir experiência em projetos, processos de inovação ou qualidade.
Programa
- A Origem dos OKRs
- Características
- Valores dos OKRs
- Benefícios e Razões para o sucesso
- Recomendações para executar OKRs com alto desempenho
- Cadência
- Avaliações de OKRs
- Como definir OKRs
- Erros comuns e lições aprendidas
- Exercícios
- Case studies
