Como ultrapassar a crise de talento nas TI?

O contexto desafiante de 2020 deixou os profissionais relutantes em abraçar novos desafios, o que acentuou a crise de talento nas TI. Através de formação à medida é possível colmatar essas lacunas, requalificando colaboradores e apostando em novos conhecimentos para as equipas da organização.

Equipas especializadas

Construir dentro da estrutura da organização equipas capazes e dotadas nas mais recentes tecnologias é uma forma de dar resposta às necessidades do mercado, colmatando a falta de talentos em TI.

Longe vão os tempos em que bastava aos profissionais ter conhecimentos genéricos sobre áreas tecnológicas. Mais que nunca, é essencial desenvolver equipas especializadas em cada âmbito de atuação, aprofundando ao máximo os conhecimentos necessários para os melhores resultados.

É preciso observar as tendências no mercado, atender às exigências dos clientes e consumidores e apostar na formação especializadas dos consultores, respondendo às necessidades formativas das equipas.

Potenciar a formação à medida

Esse trabalho de levantamento de requisitos pode ser complexo e por isso contar com Olisipo é o passo acertado para desenvolver equipas, a nível técnico e comportamental. Somos especialistas em identificar as necessidades formativas dos clientes, propondo planos de formação à medida das exigências do mercado em que operam.

Trabalhando de perto com as equipas e o cliente, fazemos o levantamento das suas necessidades formativas e garantimos uma otimização de orçamentos para retirar o melhor valor para a organização. Através da identificação das áreas de conhecimento a trabalhar, sem desvalorizar as competências que a equipa já demonstra, contribuímos para colmatar a escassez de profissionais e potenciar resultados.

Em 2021 mantemos o compromisso com as carreiras das suas equipas, garantindo as formações de maior relevância para os seus talentos e contribuindo para o alanvancar dos seus negócios.

Joana Cidades

Joana Cidades

Content Manager

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